Commentaire de Eric F
sur Le monde merveilleux de la réforme
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@chapoutier
Selon les annonces, dans le nouveau projet quelqu’un qui a commencé à 18 ans et aura les 172 trimestres validés (43 annuités pleines) pourra partir à 62 ans.
Mais s’il manque 1 annuité validée à 62,5 ans, la personne devra travailler jusqu’à 63,5 ans pour partir à taux plein et ne pourra plus liquider par anticipation avec décote -et s’il en manque davantage, il faudra désormais attendre 64 ans pour pouvoir partir avec décote (apparemment pas de départ anticipé sans carrière complète), et c’est effectivement là que porte le durcissement.
Donc à y bien regarder, le vrai problème n’est alors pas pour les ’’carrières longues’’, mais pour les ’’carrières incomplètes’’
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