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Commentaire de OJBA

sur L'école d'aujourd'hui vue par un fils d'enseignants des années 70


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OJBA 3 février 2024 15:11

@Seth Les employeurs détestent les employés qui sont payés « à ne rien faire » (standardiste, agent d’accueil, ...). Pensée louable en soi, mais il ne faut pas oublier que certaines professions sont « saisonnières », dont les enseignants. Alors, pour assurer un revenu mensuel régulier, leur revenu annuel, comprenant la durée légale des congés, a été divisé par 12, entraînant de ce fait un mensuel plus bas. Ce point est désormais oublié par les employeurs qui, nonobstant cette baisse légale, veulent aussi les faire travailler 12 mois sur 12. Mais on y va à pas feutrés, réunions, formations, séminaires, .... Et l’employé voit du temps non payé de plus en plus occupé par des activités annexes. Je le vis quotidiennement avec un technicien de contrôle dans les centrales nucléaires, qui, du fait de son contact avec la radio-activité en autre, il y a aussi la disponiblité des réacteurs (on ne fait pas de maintenance sur un réacteur en production plein pot), ne travaille pas toute l’année. Mais de plus en plus , il y a des réunions, formations, dans les centrales ! Ce qui peut sauver ? La dose de radio-activité prise à l’année ! Interdit d’accès pendant 2 mois. Et après on s’étonne 1) que le métier soit en tension (déplacements toute la france, horaire décalés, 3x8, 1800 € net mensuels pour un bac +3 au bout de 10 ans), remise en question du poste tous les ans (examens pour continuer à être habilité, sinon, déclassement), 2 ) que l’on ait du mal à rattraper le retard dans l’entretien des CNPE.

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