Il est d’ailleurs intéressant de noter que c’est au moment ou on cherche dans tous les domaines (entreprise, politique, conseil d’administration) et au nom de l’égalité à promouvoir, voir imposer par la loi, la parité homme / femme que l’on vient nous expliquer que le seul endroit ou l’on peut s’en passer toujours « au nom de l’égalité », c’est le couple parental. Paradoxe absolu !
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