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Derniers commentaires
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Le « racisme » anti-patron est un non sens. Le patron n’est pas une race jusqu’à nouvel avis !
Par contre, on peut parler de « classe » en ce qui concerne les patrons (les grands), ou plus précisément les « riches », et il y a une lutte des classes qui a été réveillée depuis les année 70/80 et qui s’exacerbe aujourd’hui. Cette lutte des classes est menée par cette classe des plus riches qui entend récupérer tout ce qu’elle a perdu à l’issue de la 2ème guerre mondiale (parce qu’elle avait largement collaboré avec le régime nazi pour faire des affaires) suite à la mise en place du CNR.
Aujourd’hui, cette classe semble gagner, mais l’histoire est parsemée de revers, aucun régime n’est définitif et je pense que nous entrons dans une période suffisamment instable pour que les choses basculent brutalement et ce de façon durable. -
Bref ! Cet article, c’est le vomit qu’on nous sert habituellement sur les fonctionnaires et assimilés. çà ne grandit absolument pas l’auteur...
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égalité avec les patrons. Pas les petits qui travaillent dur hein ! non les grands avec des salaires de cinq ou six "zéros derrière le premier chiffre, avec des stock-options, des retraites chapeau et des parachutes dorés. Dites-moi si j’ai oublié quelque chose ? Ah oui, des niches fiscales grosse comme çà, et quoi encore ???
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pourquoi 32 heures ? Pourquoi pas 30 voire 28 ou 25 ?
Il suffit de diviser la somme de travail actuel par le nombre de personnes en âge et en capacité de bosser et on trouve la durée du travail -
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