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PANDORERH

Deux vies : 26ans au service de l'Ordre et de la Justice républicains, puis 16 ans comme DRH dans des secteurs assez différents comme la sécurité, les loisirs, l'industrie métallurgique et enfins les télécomms. Juriste à Bacc+6. Retraité devenu désormais volontiers contestataire au risque de passer pour un peu réac !

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  • Premier article le 08/12/2011
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Derniers commentaires



  • PANDORERH 5 février 2013 12:46

    Triste sort que le vôtre « ecolittora »l. Je trouve que la CMU est une très bonne mesure à condition de ne pas laisser certains en abuser gravement comme on le constate concrètement trop souvent notamment par des myriades d’étrangers qui réussissent par ce biais à venir tout simplement se faire soigner« à l’oeil » sur le dos de notre collectivité..Savez-vous qu’il y a plusieurs milliers de carte vitale que de salariés ou retraités cotisants Le droit au suivi et à l’entretien de la santé doit être considéré comme un droit fondamental. L’égalité de traitement est un Droit constitutionnel qui est largement bafoué et ce sans que personne ne s’en offusque vraiment. MAIS MARRE DES IRRESPONSABLES QUI VEULENT TOUJOURS PLUS ET REFUSENT TOUJOURS LES EFFORTS MÊME QUAND ILS SONT CORRECTEMENT PARTAGES ET QUE NOS FINANCES NE PERMETTENT PLUS DE TENIR ( cf retraites, sécurité sociale,indemnités de chômage au prorata des cotisations, etc ...)

    NOUS AVONS EN FRANCE CETTE PARTICULARITE D’AVOIR BEAUCOUP TROP DE CITOYENS QUI S’ESTIMENT « PLUS EGAUX » QUE LES AUTRES (voyez les comportements actuels des Instituteurs qui vont visiblement avoir une prime....et que les autres vont évidemment regarder passer le train !)


  • PANDORERH 5 février 2013 12:25

    Tout à fait d’accord avec vous sur la nécessité que l’Etat Employeur fasse comme les employeurs du privé une participation 60/40% pour les mutuelles des fonctionnaires. Quand je vois le coût des mutuelles de certains fonctionnaires, je constate l’énorme décalage qu’elles ont avec les niveaux pratiqués par celles du privé. C’est minable ! mais c’est conforme au regard du rapport Prestation/cotisation.



  • PANDORERH 4 février 2013 16:05

    J’acte avec une certaine tristesse que vous me « catégorisez » de DRH de droite aux ordres du patronat. Libre à vous....C’est le risque que l’on prend en s’exprimant publiquement.

    Quant au reste continuons à rêver à ce que de droit tout soit gratuit et que personne n’ait jamais le moindre effort à produire, même en période de crise où seuls les aveugles et les sourds professionnels n’ont pas compris que nous allions vers l’auto-destruction de tout notre système de protection sociale. En échangeant avec quelques uns d’entre-vous je me revoyais, il n’y a au fond pas si longtemps, dans des circonstances difficiles,en face de certain= doctrinaire que la réalité vraie dérangeait beaucoup et qui était animé par un seul souhait...voir la boîte fermer. : Il a réussi...et tout le monde est allé au tapis. Alors des partenaires sociaux comme ceux là....heureusement j’en ai peu vu....mais ma religion est faite !


  • PANDORERH 3 février 2013 18:20

    Je ne converse jamais plus avec une personne qui pratique l’insulte ; laquelle est un signe de faiblesse pour ceux qui sont à court d’argument.



  • PANDORERH 3 février 2013 11:31

    J’adore votre logo ! à la limite on n’aurait pas besoin de vous lire pour deviner aisément ce que vous avez écrit. Pour tenter de rester un peu sur le terrain permettez moi de vous raconter une anecdote. lorsque j’habitais BERLIN, bien avant la chute du mur, il nous était donné de pouvoir accéder à la télévision EST-Allemande. C’était un régal ! On pouvait ainsi couper le son et savoir ce que les journalistes évidemment membre du SED (Sozialistiche Einheihts Parteï DEUTSCHLAND) c’est à dire le parti socialiste de l’unité allemande, disaient. Ils avaient comme vous un vocabulaire militant qui ne dépassait pas 300 mots. Au début c’était fatiguant, puis au deuxième degré on finissait par en rigoler tellement c’était ridicule. Quand, à ma grande surprise de spécialiste des problèmes allemands (ou réputé tel), tout s’est écroulé comme un château de cartes, j’ai compris que ce peuple opprimé par 12 ans de Nazisme, puis 44 ans de communisme était malgré tout resté lucide. Je vous invite à y réfléchi. Même si j’ai le plus grand respect pour l’existence même de vos opinions, je suis de ceux qui pensent que l’avenir, en ces temps de plus en plus difficiles, est dans la prise de conscience et la négociation entre gens de bonne volonté. Je pense que vous êtes ravi de voir que ce petit bout d’article sur ce sujet précis est désavoué par une majorité de lecteurs. Je savais que je m’exposais en écrivant ce que je pensais....c’est la règle ! Il faudra toucher le fond du trou pour obtenir un réveil et là, il sera trop tard, Le train sera parti sans nous, pour cause de combats d’arrière garde avec les épouvantables conservateurs incapables d’accepter l’idée même du débat sur des sujets réputés Tabous. Allez encore une petite sur les salauds de patrons qui nous oppriment ! 

    Si vous saviez quelque chose de moi, vous pourriez par exemple apprendre qu’il m’est arrivé à de nombreuse reprises, es qualité de DRH, d’être ouvertement en désaccord avec ceux qui me payent et se proposaient quelquefois de faire des choses que je désapprouvais tant juridiquement que socialement. J’ai souvent réussi à les convaincre de rengainer...Mais pas toujours !
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