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Francis, agnotologue JL1 5 décembre 2011 11:19

Oui, la fiscalité est la solution ; encore faut-il en avoir la volonté, et savoir répondre aux bandits de l’évasion fiscale ce qu’il convient : je propose pour eux la déchéance de la nationalité !

Vous dites : « croire que les acteurs économiques vont trouver seuls des solutions à une crise qu’ils ne comprennent pas est illusoire. » Cette croyance en la main invisible est bonne pour les nantis : en attendant que les choses entrent dans l’ordre, la fête continue pour eux ! En revanche, pour les victimes, l’éternité en enfer c’est long, surtout au début !

Les 35 heures : rappelez vous les patrons qui disaient, le travail ça ne se partage pas, au contraire, et ils ont inventé le « travailler plus pour gagner plus » au motif que ça créerait des emplois ! Fiasco complet et démonstration de leur bêtise, aux uns et aux autres.

Il est clair que le temps de travail ne peut être arbitrairement le même pour tous. Il faut donc fixer un temps syndical optimum et faire en sorte que cet optimum satisfasse le plus grand nombre, employeurs comme employés. Par exemple, 32 heures. au dessus, il y aurait des charges sociales alourdies, en dessous un salaire net horaire augmenté. Bref des pistes existent, sachant qu’un artisan qui a deux ou trois compagnons n’aimerait pas qu’ils lui piquent ses marchés en allant travailler au noir chez ses clients potentiels.

Il ne faut pas non plus écouter les patrons qui disent : « moi je travaille 60 heures par semaines » ! Les patrons travaillent pour eux, leurs employés ne sont pas dans le même cas. Il ne faut pas confondre le temps travaillé pour soi, et le temps travaillé pour un autre. Un patron n’a pas le droit de mettre en avant son temps de travail, quand son temps de travail est rémunéré plusieurs fois celui de ses employés.

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