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En réponse à :

Liger Liger 28 janvier 2012 12:33

Vous devriez lire un minimum de données avant d’aborder ce sujet.

- Responsabilités limitées : liées à la maternité et la disponibilité pour enfants malades, par absence ou par risque d’absence, ce qui constitue dans ce dernier cas une véritable ségrégation.
 
- CDD à répétition : C’est vrai aussi pour les hommes, mais les domaines dans lesquels les femmes sont le plus présentes (social, médical, paramédical) sont des secteurs pauvres, qui s’engagent plus difficilement dans un CDI.

- Temps partiel subi : Vous n’allez jamais au supermarché ? C’est Madame qui s’en charge ? ;o)

- Stéréotypes et autres blagues sexistes : Là nous sommes d’accord. Cependant, j’ai bien l’impression que les femmes n’ont pas d’attitude victimaire sur ce sujet, et que seuls les milieux militants en font trop. Le féminisme imbécile et sectaire tue le féminisme légitime, c’est bien connu.

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