En réponse à :
Bien sûr qu’il ne faut pas laisser faire, et d’ailleurs, le plus grave avec ce type de contrat de « mission », c’est que le salarié renoncerait à toute possibilité de contester le licenciement devant les prud’hommes, donc c’est la porte-ouverte aux pires abus de la part des patrons !
La justice n’aurait pas son mot à dire...
Donc, évidemment il faut se mobiliser pour bloquer ce projet !
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