@ Gilbert Duroux
bonsoir
Le problème c’est que tout est mis en oeuvre pour justement pour une pas unir les employés, contrairement à Auchan ou Carrefour qui se sont « alignés » on à affaire à une entreprise qui met en action une politique des ressources humaine de « mauvaise volonté » qui dure depuis un certain temps. Mon témoignage est suffisant pour vous en convaincre, et d’autres posteront surement les leurs au fil du temps.
Mauvaise volonté de discuter avec les principaux syndicaux , mise en place d’une politique pour recadrer les salariés, mauvaise foi des responsables qui se savent protégés.
C’est un problème complexe, je pense que dans le fond l’action par la force ne change pas quelque chose, et d’ailleurs je suis contre l’action par la force, la structure par nature indépendante de l’entreprise est faite pour résister à la force des syndicats.
Dans un premier temps j’encourage donc fortement les salariés qui liront mon témoignage de témoigner anonymement.
Cordialement