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En réponse à :

K K 21 juin 2008 15:23

Votre article a le merite de reprendre de nombreux points qui peuvent lancer le débat.

Certains métiers ne peuvent plus être assumés par des employés usés. Est il raisonnable de demander à une personne qui a travaillé une grande partie de sa vie en équipe de nuit d’avoir le même rendement que lorsqu’elle avait 20 ans ? Ceci n’est qu’un exemple.

Je me souviens avoir parlé avec un syndicaliste suédois juste après l’augmentation de l’age légal de la retraite dans ce pays. Dans l’industrie du papier, ils avaient enregistré une hausse significative du nombre d’accident du travail et avaient donc entamé une remise à plat de tous les postes de travail afin d’harmoniser ces postes aux capacité physiques des salariés.

 

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