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Ca me parait tout à fait une fausse bonne idée. Ce n’est pas en créant une obligation, donc de la paperasse en plus, pour les entreprises, que l’on augmentera les salaires. Il y a un déséquilibre dans la négociation entre employeurs et employés qui provient du chômage et de la mondialisation.
Aujourd’hui, Renault fabrique à l’est de l’UE, avec des salaires 3 fois moindres, voire moins. On fait quoi ?
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