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En réponse à :

millesime 10 août 2008 15:52

J’ai souvenir de séminaires de formation à la CEGOS dans les années 70/75, c’était la période de la DPPO (direction participative par objectif) . A l’époque il était dit que parmi les cadres dirigeants en les cadres
trop souvent 80% du temps était consacré à défendre leur place dans l’entreprise et 20% donc du temps restant "pour" l’entreprise.
rien n’a beaucoup changé depuis ( à l’exemple d’un groupe comme Alcatel ) ou il n’y a que les cadres dirigeants et le conseil d’administration qui s’en sortent avantageusement... !

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