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Azür 12 novembre 2005 22:18

Je pense Alexandre, que mon sens de sens de l’humour, qui est la politesse du désespoir, vous échappe un peu. Mais je ne suis pas venu ici pour me bagarrer ; juste pour faire entendre un avis différent qui n’engage que la petite expérience du minuscule vermisseau que je suis...

Il est, c’est vrai plus difficile de décrocher un job quand on s’appelle Mouloud ou Aïsha. C’est pourquoi je suis pour les cv anonymes présentant uniquement le parcours estudiantin et professionnel ainsi que les motivations des postulants. Lors de l’entretien d’embauche, une poignée de main et un regard en disent souvent bien plus qu’une brochette de diplômes et peuvent orienter l’échange favorablement sans tenir compte de la couleur de la peau. Il est des Jean-Etienne et des Cindy qui mis au boulot sont infiniment moins performants et motivés que des Mouloud et des Aïsha. Donner sa chance à quelqu’un c’est lui permettre de faire ses preuves en effectuant un boulot, et après c’est le résultat qui fait la différence.

Quant à l’intégration elle passe, je le crois aussi, par l’école de la république. Une école soutenue et valorisée par les parents. Ca, c’est notre responsabilité à tous. Et tous les parents immigrés ou issus de l’immigration, sont à même de le comprendre quand on se donne la peine d’en causer avec eux. Les fossés culturels ne sont pas des canyons...


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