J’aimerais qu’on m’explique quelque chose : en principe, pour être
efficace, une grève doit pénaliser l’employeur, de préférence au
portefeuille.
Or, je suppose qu’il doit y avoir environ 90% des usagers qui ont une carte d’abonnement, payéee bien sûr d’avance.
Donc, qu’ils utilisent le système ou pas, aucune différence pour la RATP, l’argent est déjà encaissé.
La RATP est-ell vraiment pressée d’arriver à un accord ?