Juste une précision d’un ancien RMiste. J’ai été au RMI pendant 2 ans, marié avec 2 enfants. A condition de faire la chasse aux subventions diverses, il était plus avantageux d’être au RMI que de travailler. Au RMI « de base », il faut en effet ajouter toute une série d’avantages : allocations logement qui montent en flèche d’un coup (couvrant environ 2/3 du loyer) ; pas de mutuelle à payer pendant 1 an (soit env. 100 EUR/mois en moins) ; abonnements EDF, GDF et téléphone à moitié prix ; aides spécifiques municipales ; gratuité des musées et piscines (à Paris tout au moins). Ce qui, au bout du compte, permet de vivre décemment. J’avais fait à l’époque un rapide calcul par rapport à un emploi au SMIC, et j’étais perdant. Maintenant, les choses sont un peu différentes (possibilité de cumuler RMI et emploi pendant 3 mois, sauf erreur).
Ceci pour dire que le RMI est très souvent une obligation, mais peut aussi être un choix. Comme peut être un choix de passer d’un emploi stressant et bien payé à un emploi mal payé mais tranquille.