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cassios

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  • cassios 26 novembre 2012 12:17

    Cher Mammon.

    Il faut que vous compreniez que les patients, voyant le système à bout de souffle, militent pour avoir des médecins philantropes et bénévoles qui prendront sur eux le déraillement du système.

    Aux longues études très dures qui méritent une bonne qualité de vie, ils répondront « On en trouvera bien qui auront la vocation de nous soigner très bien sans dépassement d’honoraire » alors qu’il doit y avoir 5% d’Abbés Pierre parmi les médecins seulement...

    Sur le manque de médecins, ils répondront « Il faut supprimer le numérus clausus » en oubliant tous les hopitaux fermés qui servaient à former les étudiants en médecine.

    Sur les dépassements d’honoraires, ils répondent « Interdisons purement et simplement les dépassements d’honoraires, ça doit être le tarif sécu, point final, la santé, c’est à part » en oubliant que la sécu ne revalorise pas le montant des actes médicaux correctement depuis 30 ans.

    Bref, les besoins en santé augmentent de manière exponentielle et les patients militent pour que l’addition soit pour les médecins en prenant les 5% de médecins qui abusent pour prétexte (technique généralement utilisée sur les chomeurs feignants...).

    Accessoirement, la grève des chirurgiens a cessé car ils se sont rendus compte que les médias étaient sur leur dos et qu’ils risquaient de servir de faire valoir pour faire passer des lois.
    Les médecins ont donc unanimement décidé de ne plus faire de bruit et de faire leur sauce dans le coin discrètement.
    C’est donc mauvais signe aussi bien pour les patients que la sécu.


  • cassios 26 novembre 2012 12:03

    Dans les hôpitaux publics, ce n’est pas le meilleur médecin ou le plus humain qui a un poste de titulaire, c’est un « fils de ». Connaissant le milieu médical, on en connait des fils de grands médecins d’hopitaux qui ont eu les postes de titulaires alors qu’ils n’ont pas hérités des qualités médicales de leurs parents.

    J’ai même vu passer une « fille de » d’un niveau très bas face à 2 médecins de très haut niveau pour un poste en hopital. Ils ont annulé au dernier moment l’appel à candidature pour que les 2 médecins de haut niveau se retrouvent à la fin de leur CDD avec aucun poste derrière. Du coup, les 2 médecins plantés se sont rabattus au dernier moment sur des postes en clinique (sinon c’était le pôle emploi).
    Le champ était donc libre pour que la « Fille de » obtienne le bon poste, l’appel à candidature a été tellement rapide qu’elle a été la seule postulante....
    Le problème c’est que, quand un « fils de » ou une « fille de » devient médecin titulaire dans un hôpital alors qu’il est un mauvais médecin, on en fait des fois un chef de service (pour éviter qu’il voit des patients ou qu’il opère)......
    Résultat, les hôpitaux voient petit à petit le niveau de leurs médecins baisser. Parallèlement, celui des cliniques augments puisque les bons médecins sans carnet d’adresse finissent chez eux....

    Le pire, c’est qu’avec les hôpitaux qu’on a fermé par paquet de 12, on a donc moins de places disponibles pour former des médecins. Donc supprimer le numérus clausus ne servira à rien sans rouvrir des hôpitaux.


  • cassios 15 novembre 2012 16:41
    Le problème c’est aussi des entreprises qui arrivent à gagner des sommes fantastiques en France en payant quasiment aucun impôt. Rien qu’Apple, Microsoft, Total ou Google arrivent à faire un optimisation fiscale terrible et ne payent quasiment rien.
    Après les finances de l’état ou la sécu prennent l’eau mais au lieu d’aller s’interesser aux gros qui ne payent pas leurs impôts, on focalise l’attention sur une catégorie socio professionnelle dont une minorité abuse avec des dépassements abusifs...
    Comme d’habitude, nos dirigeants nous montrent du doigt un leurre par rapport au vrai problème...
    La stigmatisation d’une minorité socio-professionnelle, ethnique ou confessionnelle est à la mode pour détourner l’attention et surtout la colère du bas peuple....


  • cassios 15 novembre 2012 16:32

    Pourquoi le statut militaire ? Parce qu’ils seront corvéables à merci, jusqu’à plus soif ?

    Donc en gros, le bas salaire des fonctionnaires et la disponibilité totale des militaires ?
    Si c’est avec ce paradigme, je sens venir une crise de vocation. Car souvent les gens confondent vocation et bénévolat.


  • cassios 15 novembre 2012 14:06

    Attention, attention, un médecin qui gagne 10000 euros par mois pour 35H, c’est de l’abus. Mais s’il fait 70H pour ce salaire, ça fait du 5000 par mois pour 35H et là ce n’est pas de l’abus pour moi.

    Et ce point, tout ceux qui disent que les médecins gagnent trop bien leur vie n’en parlent pas.

    Mais c’est comme d’habitude, une minorité abuse et c’est toute la profession qui prend.
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