Numero 19

Son anniversaire est un jour comme les autres, tout comme noel, le nouvel an, la saint valentin qui sont absolument normaux pour ceux qui sont des adultes capables de raisonnement.

Je ne vois pas pourquoi un etre evolue sachant cogiter un tant soit peu puisse succomber aux sirenes commerciales de ces soi-disant evenements. J’espere que vous etes comme je le pense d’apres vos dires, en tant qu’etre intelligent et capable de logique, et que vous n’avez aucun evenement notable dans une annee, mises a part ces fetes imposees, les weekends issus de consensus, et les vacances.

Pour ma part, je vais pretendre que c’est pas un jour comme les autres, et mettre cela en pretexte pour tenter ma chance au grattage histoire de me donner un petit battement de coeur, je vais sortir le tapis rouge pour ma bien aimee et faire quelques folies pour ce jour pseudo-extraordinaire.

Sinon ? ben je garde mon argent, je ne tombe pas dans les betises commercantes, et je me fais chier devant la tele.

Je suis con, mais putain qu’est-ce que j’aime ca.

>JE SUIS FIERE D’ETRE FRANCAIS Apprends déjà le francais...

Etre francais ca empeche pas de voir que notre fier representant fait tache parmi les personnalites francaises. Hugo, Debussy, Zidane, Binoche, Sartre, Voltaire, Pasteur, Curie... Sarko

Vous vous meprenez, lerma. Point de racisme, point de fascisme, point de haine.

Nous sommes francais, et fiers de l’etre, ce qui ne nous empeche pas de voir que ce type qu’on a elu fait connerie sur connerie, que son betisier sera plus navrant que celui de son predecesseur, et que democratiquement il serait bien venu de faire une section dediee a sa magnificence dans video gag.

Etre francais et avoir un cerveau ne sont pas deux notions incompatibles.

Il y a quelques semaines, j’aurais volontiers classé cet article au rang d’acharnement contre un president qui essaie de faire son boulot. TSS sans recul, aurais-je pensé.

Bon, ces derniers temps je me suis rendu a l’evidence : quel genre de president est-ce pour se faire larguer par sa femme, et qui ne prend ni la peine d’etre poli, ni d’etre courtois, ni de donner une bonne image de son pays a l’etranger ?

Poussons donc un cri haineux et vengeur dans le vide interstellaire de l’internet :

un président, ca sert son pays, pas l’inverse... et si c’est notre nico national qui est censé représenter le francais moyen a l’etranger... ben... rien. Pas de commentaire.

Votre article est un bel exemple de la dichotomie entre nos décideurs et les pratiques de nos concitoyens.

Ils sont de plus en plus profond dans leurs fauteuils, et de plus en plus loin du terrain. Cet éloignement laisse une place de plus en plus grande aux lobbies, a ces interpretes qui deforment la vision de nos decideurs. La complexité croissante des technologies, et de nos societes conduira forcement a un eloignement croissant, favorisant par la meme le lobbying.

Un tel flou dans la vision de nos legislateurs nous conduira a devoir payer pour des mesures absurdes, inadaptees, et hors du temps. Nos institutions, surtout en cette epoque d’emergence technologique, ne sont plus suffisament reactives face aux changements. On aimerait bien que cela change et evolue.

Ca tombe bien, leur patron guignolesque est en train de tout saccager.

Le probleme, ma foi, ne me semble pas etre le valeur de ce test de QI. Cela peut etre vrai, ou faux. Indicatif ou non. Valorisant, flatteur, discriminateur, ou je ne sais quoi encore.

Ce qui est derangeant, par contre, c’est qu’un homme puisse etre juge sur cette base. Voila, t’es un chiffre, tu vaux ce chiffre : 112.

En effet, dans au moins une entreprise ou j’ai postulé, le test d’entree est un test de QI. Si celui-ci est validé, alors un entretien avec un DRH est effectué.

Quand j’y etais, on passait le test. Dominos, nombres, le classique. A la fin, ils sont corriges. « Vous, vous, vous et vous sortez un instant svp. » Je devais sortir, une boule au ventre. Puis apres un instant, on voit les autres sortir. Ils ont perdu. Ils ne seront pas recus par le DRH. Parmi nous 4, 2 venaient d’une ecole. Ils sont venus a trois, deux sont restes. L’experience me semble etre extremement humiliante pour les sortants. Se faire renvoyer en public, en live. « Desole, mais vous n’etes pas assez intelligent pour notre entreprise. » On se remet en question, on se demande si on est suffisament intelligent, on voit ses amis nous passer devant le nez.

L’apres midi, devant le DRH, c’est pas mieux. Le questionnaire est lu par l’examinateur. Il coche et ecrit mes reponses.

De quel droit peut-on juger une personne sur un chiffre ? par un test standardisé ? Reduire une personne humaine, son savoir, ses emotions a un point sur un trait ? resumer un etre en une seule dimension ?

Si je vais sur un site de rencontre/blog/chats, youtube, voire « canons ou cageots », j’en jugerai le contenu par rapport a la note donnee par les autres ou le nombre de visites, ou la frequence de visites (popularite). Cela vaut-il aussi bien pour une video qu’une personne ?

Quel est ce besoin d’avoir tout vite tout pret, de s’affranchir de prendre le temps de connaitre avant de juger ?

Certes le processus de selection se doit d’utiliser des criteres pour filtrer les candidats. Il y aura toujours des raisons et des contraintes.

Il serait simplement regrettable de troquer notre humanite contre un peu de temps, d’argent, d’efficacite...