Il y a déjà trop d’inégalités au niveau des retraites, trop de cas différents. Quand on voit que les chauffeurs SNCF peuvent partir à 50 ans, c’est du délire... encore à une époque (avec les trains à charbon) ce travail était très usant, mais maintenant c’est pas pire que de conduire un bus ou un camion, rien ne justifie de telles faveurs, et dès qu’on leur demande de bosser 5 minutes de + le pays est paralysé...

Après il est vrai que pour certains travails moins usants physiquement, les gens ne veulent pas partir, peur de l’ennui ou réticences à perdre en revenus, ou pour certains le sentiment d’être irremplacable. Dans la recherche publique on peut être amené à bosser avec des gens de 70,75,... parfois 80 ans (qui ne se fatiguent guère ne vous en faites pas), cherchez l’erreur... surtout quand derrière les jeunes chercheurs galèrent pour trouver une place.

Inutile de revenir sur les politiques et leurs multiples sources de revenus, qui à 65 ans sont encore dans la force de l’âge.

Il y a aussi à côté de ça beaucoup de retraités qui font des piges à droite à gauche pour arrondir les fins de mois vu le montant ridicule de leur retraite (pour certains c’est aussi un moyen de s’occupper).

Et enfin il y a tous ceux qui ont 50/55 ans, qui ont souvent commencé à bosser à 14 ans, et qui voient la retraite à chaque fois leur passer sous le nez à chaque nouveau gouvernement. Ces gens n’ont plus la flamme, galèrent souvent pour trouver un job, et tout çà pour un salaire qui n’est pas forcément en rapport avec leurs compétences, pas étonannt qu’ils veuillent partir.

Enfin beaucoup croient que l’espérance de vie va continuellement augmenter... pour ma part je crois qu’on va bientôt plafonner, avant de voir ce chiffre baisser car les gens travailleront plus longtemps et auront moins de protection sociale que par le passé.