Zut j’ai oublié la question. Je viens de vous donner des exemples du public moins chèrs que le privé. Pouvez vous me donner des exemples d’entreprises privées moins avec des tarifs inférieur au public, je n’en trouve pas ....
Eh bien, je vais vous en donner un raccord avec le sujet de l’article. J’ai une double culture, franco-suisse. Supposons que je me verse un « salaire » de, mettons, 2.000 euros mensuels en France et l’équivalent en Suisse.
Coût en France des prestations solidaires = le tiercé chômage / retraite / santé = 45 % de 2.000 = 900 euros (et encore, c’est sans compter sans les à-côtés de la très imaginative administration française..). Contrepartie : chômage, rien (c’est privé dans mon cas, en fait je cotise pour VOTRE chômage), retraite : pas grand chose et santé : bof. Je dois payer une mutuelle en plus. L’équivalent de mon assurance suisse, c’est 100 euros en plus par mois. Et c’est très très limité niveau prestations, malgré tout. Coût total : 50% du salaire, dans mon exemple. Si je monte à 5.00 euros nets, je reste à 45% et toujours des prestations maigrichonnes. A 10.000 euros, c’est pareil et ainsi de suite.
Coût en Suisse : environ 10% pour le trio retraite, santé, chômage + environ 400 euros d’assurance privée mensuelle. Contrepartie : chômage, rien (mais l’Etat suisse ne me laissera pas finir à la rue en cas de coup dur), retraite, bof et santé : top niveau. Coût pour 2.000 euros : 30% environ et on est mieux servi ! A 5.000 euros, le coût baisse ostensiblement. A 10.000 aussi etc.
Grosse différence entre un Etat qui sert sa clientèle électorale (France) aux dépens des autres catégories de la population (et qui disons-le méprise carrément les entrepreneurs, les agents du fisc sont particulièrement hostiles aux gens de mon « espèce ») et un Etat (Suisse) qui intervient en cas de coup dur.
Ca vous va comme exemple ? C’est assez parlant ?