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En réponse à :

Tang Tang 20 mars 2013 18:20

La Cour de cassation a au contraire estimé que le principe de laïcité n’était pas applicable aux salariés des employeurs de droit privé qui ne gèrent pas un service public,

Donc la crèche privée française peut dès demain mettre des crucifix sur les murs. La voilée ne peut plus rien dire.
Les lois, les arrêts de cours de cassation, c’est comme les crêpes, ça se retourne.

L’arrêt de la Cour de cassation fait jurisprudence dans cette affaire, c’est une très mauvaise nouvelle pour les patrons d’entreprises qui veulent faire valoir leurs droits à gérer une entreprise comme ils l’entendent.

 Y compris de refuser des muzz qui perturbent le bon fonctionnement de l’entreprise privée, avec leurs revendications délirantes. Ainsi, cette jurisprudence leur donne le permis de ruiner l’économie française des PME.

 Il va falloir s’y opposer d’une manière ou d’une autre en rappelant que cette jurisprudence entrave la libre-entreprise donc porter l’affaire devant la Cour européenne des droits de l’Homme

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