@Peretz1
merci d’avoir répondu.
Voici quelques précisions complémentaires
Je ne vois pas comment améliorer
notre situation, en bidouillant simplement quelques réglages, sans
changement notable du système qui peut provoquer un choc.
Les objectifs de base de mon idée, ancienne, étaient :
-
faciliter la gestion, d’une entreprise, en la simplifiant
quelque soit sa taille, cotisation unique versée à la sécurité
sociale qui répartie entre ses branches (maladie, famille,
vieillesse, ..) suivant les besoins du moment. Il y a longtemps que
l’état modifie l’affectation des impôts prélevés dans tous les
domaines en fonction de ses choix politiques.
-
ne pas fausser une saine compétitivité, entres elles,
[entreprises ou travailleurs] « détachés » le problème
s’est maintenant amplifié (à l’époque je n’y pensais pas)
-
Les entreprises ne payeront plus de taxes sur les salariés,
forte activité ou pas mais en fonction de leur prospérité, Fini
le paiement des charges si la période est creuse elles peuvent
garder leurs salariés et éviter les dépôts de bilan pour les
plus fragiles, c’est une vraie retenue à la source ! (impôt à
la mode)
-
Contrer l’importateur sans
réelle VA, hormis son bénéfice (raison de l’externalisation de
l’entreprise), qui se verra pénalisé car il ne peut déduire
aucune CSEVA déjà versée par les entreprises précédentes sauf
les produits fabriqués en France et incorporés à l’étranger,
-
prévoir la mutation technologique avec l’explosion des
robots pour remplacer l’homme.
-
Faire participer les sociétés qui externalisent leurs
bénéfices en ayant profité des ressources de l’ ETAT.….
Il y a d’autres modifications à faire pour les entreprises mais hors sujet pour l’instant.