@L’auteur
J’ai du mal à suivre votre raisonnement pour une simple raison. En effet, vous proposez l’obligation de cotisation chômage pour soi ; quel en serait l’intérêt ? Autant laisser aux individus le libre choix de cotiser ou non ; les sommes versées le seraient pour le salarié considéré qui choisirait ou non une cotisation sous différents types de placements qui lui conviennent ; après, à lui d’assumer la responsabilité de ses choix !