Un détail à ne pas oublier, qui peut justifier en partie
l’échec de l’économie soviétique, est l’incompétence massive.
Dans un système de type communiste,
l’adhésion politique compte plus que la compétence professionelle.
Mais il est en plus trés pratique
de positionner quelqu’un d’incompétent à un poste clé.
Cette personne occupant un poste injustifié et qu’elle ne pourrait pas tenir normallement, devient complètement dépendante de celle qui l’a mis en place.
On s’assure ainsi de sa docilité, voire de son soutien,
pour organiser toute sorte de traffics (marché noir, etc..)
extremement lucratif dans un pays où la pénurie est la norme.
Même principe pour organiser une carriére politique.
De la même maniére, sous la période Stalinienne, les gens qualifiés étaient dénommés « spécialistes bourgeois », et n’avaient qu’un role de conseil.
Les commissaires politiques prenaient les décisions, souvent en appliquant des ordres, sans aucun rapport avec la réalité du terrain.
Il y avait entre eux une tension permanente, qui a aboutie
à la liquidation des « spécialistes », dans tous les domaines , essentiellement l’armée.
il y a eu en URSS un gaspillage de talents comme on peut n’en voir que dans les pays communistes....