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Travailler plus ne veut pas dire seulement gagner plus, mais aussi créer plus de richesse. C’est aussi réduire les coûts de productions et devenir encore plus compétitif. Mais la culture française du travail fait que travailler est devenu rébarbatif et si l’on peut travailler moins, on ne s’en porte que mieux. Les syndicats et les politiques (de gauche surtout) n’encouragent pas à développer le travail comme un épanouissement personnel. Ceci dit, les méthodes de management à la française sont complétement à revoir ( promotion, formation continue, valorisation du poste de travail).
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