En réponse à :
@Michel Santi
Dans votre article, vous vous appuyez sur le montant des bonus que certains cadres dirigeants de banque ont reçus. L’argent qui est versé à un dirigeant est de l’argent qui n’est pas versé aux actionnaires. S’indigner des bonus versés revient logiquement à défendre la rémunération des actionnaires contre les cadres dirigeants. La rémunération d’un dirigant salarié ne concerne que le conseil d’administration qui représente les actionnaires. Si un actionnaire prefere recevoir moins d’argent pour mieux rémunérer son salarié, je ne vois pas aucune raison pour un tiers de d’y opposer ou de le regretter.
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