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En réponse à :


jkw 14 mars 2008 13:12

Cette histoire lamentable montre qu’il y a deux populations parmi le corps enseignant :

- des enseignants qui sont sur le terrain et qui essaient de faire de leur mieux, qui n’ont pas toujours la formation nécessaire et adaptée aux problèmes qu’ils vivent, et qui nepeuvent compter que sur eux mêmes. Il sont de plus souvent montés du doigt comme des nantis, qui ne travaillent pas beaucoup et qui sont souvent en grève (comme les employés de la SNCF). On oublie de dire qu’ils font cela pour un salaire minable. Ces enseignants là méritent le respect.

- une hiérarchie "couille-molle" qui refuse de voir les problèmes en face, qui n’apporte aucun soutien à leur équipes, qui ne pense qu’à dissimuler les problèmes (management "pas de vague") de peur d^tre mal noté par sa hierarchie qui elle aussi préfère faire l’autruche...ainsi va la vie.."leur" vie , leur promotion est souvent due au fait qu’on ne parle pas d’eux (pas de vague = tout se passe bien)

Ce sont ces gens là qu’il faut secouer, certains n’ont peut être même jamais enseigné ? , fils à papa ?, planqué de tout poil....

Quelle valeur ajoutée apportent-ils à leur équipe ??

Ce sont eux qu’il faut remettre au boulot : ils doident au plus vite retourner aider les enseignants, étoffer les équipes, se remmetre le plus vite au service des élèves.

Cela éviterait à des c ---- comme Allègre de faire des amalgames en parlant de vouloir dégraisser le mamaouth.....

Bravo à tous ces enseigants "de base"..vous faites un boulot formidable !!!

Dans le cas présent, il faudrait que les familles portent plainte pour motif de non assistance à personne en danger de l’inspection académique !!!


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