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En réponse à :

jfbiz 17 janvier 2009 11:54

"Travailler plus pour gagner plus"

Evidemment, la fomule peut faire sourire, mais je pense qu’il faut la prendre simplement : quand on a instauré les 35h la volonté politique était de partager le travail : c’est louable ! par contre, pas de miracle, on a partagé les salaires. Quoi de plus logique !
"Travailler plus pour gagner plus" ... c’est très simple : si une personne travaille plus, les heures "en plus" sont mieux payées et la société y gagne aussi ! (moins de charge) ....un peu le "gagnant-gagnant".
Beaucoup de salariés qui peuvent profiter de cette loi sont plutôt satisfaits ! quoi de plus normal !
Evidemment, si l’ensemble de salariés travaillent plus, à quantité globale de travail égale, il y aura plus de personnes sans emploi !

Si on regarde l’évolution des conditions de travail depuis l’avénèment du capitalisme, il faut bien reconnaitre que beaucoup d’améliorations ont été instaurées : le temps moyen de travail des salariés a été largement diminué, le confort du plus grand nombre a considérablement augmenté.

Attention ! pas d’apologie du système ! Mais un regard en arrière permet de mitiger le discours ; certains commentaires me semblent un peu excessifs !.
Pour revenir sur le coeur de l’article, je suis d’accord avec la phrase "La valeur travail a perdu tout son sens en tant que facteur d’intégration et d’épanouissement".

Bien sûr ce constat ne concerne pas tout le monde,
D’autre part, je suis aussi convaincu qu’une partie du problème vient de notre état d’esprit collectif !
Comme l’auteur je reste optimiste... par simple confort personnel ! Et en plus, ça ne coûte rien !


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