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La siutation des séniors sur le marché de l’emploi passe, comme beaucoup d’autres questions d’ailleurs, par un profond changement des mentalités. Les Danois y sont parvenus en recourant à une large palette de mesures (campagnes de sensibilisation, cumul emploi-retraite, réductions d’impôts...). Pourquoi pas nous ?
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