L’Etat étant le premier concerné quant à son désintérêt de faire travailler les personnes handicapés il était certain qu’il laisserait ce report suivi sans doute d’un autre report , suivi d’un autre report jusqu’à ce que finalement ces pénalités soient abandonnées.

Pour monter un dossier pour handicapé il faut au moins un an . Un an pendant lequel on galère, on a du mal à se déplacer, tant pis, avant que la maison de l’autonomie statue sur le sort de la personne handicapée... Un an qu’est-ce que c’est long lorsque l’on ne peut pas se déplacer , lorsque l’on ne peut bénéficier d’un minimum d’aide.

MAis quand je dis un an , c’est uniquement pour obtenir : le document qui indique que la personne est reconnue handicapé , avec son taux ; ensuite il faut dans certains endroits plus de trois ou quatre an avant que l’ergothérapeute du conseil général puisse se déplacer au domicile pour donner les conseils d’adaptation du logement.
Sans compter le temps qu’il faut pour obtenir une aide pour aménager une voiture, pour avoir le macaron personne handicapé, ou la carte de personne prioritaire.

Quant à l’aide financière octroyée elle est tellement minime que l’on se demande si le gouvernement veut vraiment aider les personnes handicapées.
Je mets au défit quiconque de vivre en situation de handicap avec le minimum versé ..

Un travailleur handicapé dans le privé est souvent assez bien aidé car la majorité des entreprises utilise les aides de l’Etat pour aménager les postes de travail et pour permettre à l’employé de travailler décemment. 
Une personne handicapé peut ainsi travailler à mi temps , et toucher en supplément 30% de son salaire pour bénéficier d’une somme assez décente pour vivre , qui avoisine les 80 % de son salaire à temps plein. Elle peut également être reclassée sur un poste adapté. 
Une personne handicapée dans la fonction publique, ne peut le plus souvent pas être reclassée car il n’y a aucune loi le lui permettant , et qu’il n’y a pas de passerelle entre les diverses administrations ; et en plus il n’y a pas de compensation salariale. Si elle travaille à mi temps elle est payée à mi temps.
Aussi , l’Etat aurait beau jeu de sanctionner les entreprises alors qu’il est un des plus mauvais employeur en la matière.