Pour illustrer la réalité dans une grande « entreprise publique » : une fiche de poste où il est demandé « une bonne résistance au stress » !!!
De fait le salarié stressé est clairement perçu comme un « faible ».
le stress une tare....
Le pire est qu’il s’agit d’un établissement de « Santé » ...
Je crois que cet exemple donne une idée de la perception faussée du problème de stress.
Pour ce qui est du stress des cadres, ceux ci sont de plus en plus soumis à des exigences de procédures, et perdent de plus en plus leur liberté d’action.
De ce fait, ils tombent de plus en plus dans ce « job strain » décrit dans l’article.
Je me permets de mettre en lien cet article où je posais la question provocatrice : les patrons sont ils des assassins.
http://www.agoravox.fr/actualites/sante/article/stress-et-travail-les-patrons-sont-37103
J’y décrivais d’ailleurs la soumission à l’autorité.
Pour terminer, pourquoi ne pas lire Laborit ?
Et se poser la question de l’intérêt personnel de monter dans la pyramide sociale ?
De longues heures de réflexion en perspective ....