Decouz

Quand je dis « pratiquent à la fois », ce n’est pas qu’il y a d’un coté les scientifiques modernes et positivistes et de l’autre les guérisseurs, mais qu’officiellement, dans les hôpitaux par exemple, les deux approches sont admises et pratiquées, donc les deux sont considérées comme efficaces, sans doute à voir selon les pathologies.

Vous connaissez les livres de Van Cauwelaert, les deux « dictionnaires de l’impossible » ?
Cauwelaert n’est pas particulièrement croyant, mais il s’intéresse à tout ce que la science ne peut expliquer, dont les « miracles » ou guérisons inexpliquées, aux scientifiques originaux, en dehors des clous ou ouverts à d’autres perspectives.
Les Chinois et les Indiens pratiquent à la fois la médecine moderne et leur médecine traditionnelle.

L’établissement reçoit en début d’année un certain nombre d’HSA, heures supplémentaires-années, qui sont utilisées pour ajuster les différences entre les quotités horaires des professeurs et les besoins en heures de telle ou telle discipline, ça ne peut jamais tomber juste entre des emplois du temps à 18h ou 15 h fixes, et les besoins des différentes classes.
Une fois qu’un prof a une ou plusieurs HSA, il les touche toute l’année...mais uniquement sur 36 semaines correspondant à la présence devant élèves...sauf que... dans certaines matières par exemple professionnelles, les élèves vont en stage et ne sont donc plus présents pendant plus ou moins longtemps...mais les heures sont toujours payées...que le professeur aille visiter ses stagiaires, comme il devrait le faire, ou non n’y change rien.
Bref les HSA font partie du budget horaire de l’établissement ; en cours d’année, si toutes les HSA n’ont pas été affectées, le chef d’établissement peut demander leur transformation en HSE (heures ponctuelles) qui seront affectées à telle ou telle action.

Normalement vos heures sup (heures années) auraient du vous être payées, car elles devaient correspondre à une dotation pour l’établissement. Que sont devenues ces heures, payées à quelqu’un d’autre, perdues définitivement ? Vous devriez réclamer si cela figurait dans votre emploi du temps.
Elles ne sont payées qu’à partir d’une certaine date, car elles doivent correspondre aux 36 semaines passées devant élèves, si elles étaient payées dès le début il faudrait de toute façon enlever les semaines de congé.
A distinguer des heures supplémentaires ponctuelles, qui sont payées au coup pour coup.

Les contrats 10 mois, une belle invention pour ne pas donner de congés payés.