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Commentaire de ARTEMIS

sur Faire son beurre sur le dos des chômeurs


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ARTEMIS ARTEMIS 11 avril 2009 18:11

L’amplitude de la journée de travail correspond au laps de temps maximal qui peut s’écouler entre le début et la fin de la journée de travail, y compris les heures consacrées au repos.

Chaque salarié doit bénéficier d’un repos quotidien minimal de 11 heures consécutives, sachant que des dérogations sont parfois possibles pour certaines activités en application d’accords collectifs ou d’un décret (c. trav. art. L. 3131-1 et L. 3131-2).

 sous réserve de ces cas particuliers, l’amplitude maximale de la journée de travail est de 13 heures . Dans tous les cas, l’amplitude du travail doit être appréciée sur une même journée de 0 à 24 h

si le salarié travaille chaque jour de 6h à 23h il n’aura que 7 heures de repos entre deux journées de travail ceci est complètement illégal
par ailleurs il est interdit de faire travailler une personne plus de 6 jours d’affilée
les conventions collectives améliorent ces minima

il faudrait examiner les plannings mais les horaires indiqués me semblent complètement illégaux

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