@Scribe
Il est certain qu’un enseignant n’a pas à se considérer différent des autres travailleurs ;
jusqu’alors je crois qu’ils avaient tendance à ne considérer le chef d’établissement que comme l’un des leurs ayant accepté une tâche administrative, le salaire étant le même plus une prime. Cette administration inamovible de type Mammouth pour paraphraser certain ministre répugne encore à mettre en œuvre une vraie politique du personnel ou DRH comme nous avons tous connu.
Réciproquement, pourquoi nous autres n’aurions-nous pas pu envisager de nous faire inspecter et noter par un corps d’inspecteurs issus des cadres et ingénieurs en fin de carrière ?
Après tout leur système des inspecteurs a fait ses preuves.
Il faut aussi stigmatiser notre éducation nationale qui n’a jamais organisé comme ailleurs dans le monde une présence accrue des enseignants en dehors de leurs cours pour assurer quelques tâches administratives et du conseil/mentorat auprès des élèves quite à les payer davantage. Il est scandaleux qu’aucuns locaux ne soient prévus à cet effet.