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En réponse à :

Abou Antoun Abou Antoun 7 août 2013 21:50

Bonjour à tous
Article intéressant qui remet bien les choses en place.
Par expérience je ne peux qu’abonder dans le sens de :
Je pourrais également signaler le manque de soutien de la hiérarchie
C’est un des problèmes majeurs que rencontrent les collègues soucieux d’une vraie remise en ordre de l’institution. Les procédures de recrutement conduisent aux postes à responsabilité les plus lâches et les plus serviles, bref les plus incompétents. L’administration centrale recherche avant tout des courroies de transmission pour mettre en place des politiques crétines fondées exclusivement sur des économies budgétaires. Elle recrute donc dans le bas du panier, on connaît le résultat.
Sur treize chefs d’établissements fréquentés en 39 ans de carrière je n’en ai rencontré que deux à la hauteur. Ils faisaient tourner leur ’boutique’.
15% de compétents pour des postes d’encadrement, une splendide illustration du principe de Peter.

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