Extraits de : http://www.agoravox.fr/actualites/societe/article/pathologie-du-pourvoir-psychologie-156684
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"Les croyances et les besoins égomaniaques font référence aux éléments
suivants :
un sens grandiose de son importance,
des fantaisies de
puissance et de succès illimités,
un besoin excessif d’admiration,
une
certitude de mériter des privilèges,
un manque d’empathie,
un sentiment
d’envie et une hypersensibilité aux réactions d’autrui.
Quant à
l’actualisation du leadership narcissique, celle-ci est rendue possible
au moyen des actions du leader suivantes : la mise à profit de son
charisme ; la promotion de fascinants projets utopiques ; le recrutement
de collaborateurs dépendants et serviles ; et le traitement
machiavélique des dossiers. En somme, la manipulation d’autrui et la
gestion des apparences se révèlent grandement exploitées par le leader
narcissique afin de valider ses croyances et de satisfaire ses besoins
égomaniaques."