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En réponse à :

air pur air pur 3 mars 2016 08:58

Du temps du plein emploi le code du travail existait déjà et cela n’empêchait pas les entreprises d’embaucher, quand la production est partie dans les pays de l’Est, en Chine, le travail a suivi et le code du travail n’y est pour rien.
Aux prudhommes si le salarié gagne, c’est que les juges pensent que le licenciement s’est passé en dehors des lois et chacun patron comme salarié doit respecter la loi (même si en ce moment il existe une dérogation pour les petits patrons de la FDSEA)
Pour ceux qui travaillent physiquement je voudrais qu’ils prennent sous leur aile un de nos ministres et leur fassent faire une journée de 12 heures, on en reparlera après ......
Ce projet va être revu, plus ou moins, selon la mobilisation et la CFDT au nom du réalisme économique va le signer, on a que ce que l’on mérite.

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