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En réponse à :

lahalle 22 novembre 2016 13:03

Bonjour,

Une idée m’est venue, en considérant les propositions de notre « ami » poils-aux yeux, relatives aux fonctionnaires :

1) réduire leur nombre de 500 000
2) augmenter leur temps de travail de 35 à 39 heures hebdomadaires

Vous remarquerez, en gros, que les deux mesures ont une relation ; on diminue de 10% le nombre de fonctionnaires (ils sont à peu prés 5 millions) et on augmente de 10% leur temps de travail... 
Ben oui, échaudé par son expérience gouvernementale et la mesure du non remplacement d’un fonctionnaire sur deux, qui se solde aujourd’hui, par la catastrophe que l’on sait (manque d’effectifs à peu prés partout, récupérations qui s’accumulent, missions non effectuées...) Fillon ne veut pas avoir à se justifier sur le passé tout en conservant la possibilité de faire plaisir aux blaireaux de droite en réduisant le nombre de fonctionnaires MAIS en conservant le même service rendu du fait de l’augmentation du temps de travail....
Question, puisque la maîtrise du budget de l’état semble une préoccupation majeure de la droite, cette mesure sera-t-elle efficace ?

La réponse est NON...

Ou du moins, elle est négative si on ne pratique pas une énorme arnaque...
Récapitulons :
-D’abord, il est clair que 500 000 fonctionnaires non embauchés c’est 500000 postes à pourvoir en moins, avec les conséquences imaginables sur le niveau et le coût du chômage .

-Ensuite, et c’est là le point le plus important : augmenter de 10% le temps de travail des fonctionnaires, c’est augmenter la masse salariale actuelle de 10%, en baissant ces mêmes effectifs de 10%, on fait croire à une opération blanche, mais il n’en est rien. en effet la masse salariale que l’on augmente représente celle de personnes déjà embauchées, dont certaines depuis longtemps dans la fonction publique, et leur salaire est logiquement bien supérieur aux salaires de début qu’on aurait versés à 500000 embauchés.
Autrement dit, la masse salariale représentée par une augmentation du temps de travail de 10% de l’ensemble des fonctionnaires à ce jour est largement supérieure à une économie réalisée sur une réduction de 10% des effectifs... 

SAUF et c’est là l’arnaque :
Si on baisse la rémunération des fonctionnaires en ne payant pas ces 4 heures
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