Et oui la France c’est le monde à l’envers, les indemnisations bénéficient surtout aux salariés les plus favorisés, les plus instruits.
Les jeunes, les précaires sont ceux qui en auraient le plus besoin.
Mais c’est pas nouveau, c’est pareil pour la retraite, les fonctionnaires, ceux qui ont la sécurité de l’emploi, elle est calculée plus favorablement, partent plus tôt.
C’est pareil pour la PME, les plus instruits vont vers les multinationales, ne prennent pas des risques et se mettent rarement à leur compte.
C’est pareil pour le logement, sont prioritaires les fonctionnaires et les salariés cotisants au 1% logement.
C’est pareil pour les syndicats, ils ne défendent que les entreprises du service public, ceux qui bénéficient d’un max d’avantages.
Ceux qui crient le plus après les employeurs qui ne veulent pas de salariés âgés travaillent tous à la SNCF ou l’EDF, ou entreprises qui mettent en retraite dès 50ans et sont les premières à ne pas embaucher des âgés.
Tout simplement, le social est corporatiste.
Le social en France est du social corporatiste.