Panzerfaust

Les opposants à l’abrogation des régimes spéciaux et de la réforme du service public auront beau se draper dans leur vertu offensée de défenseur du social et du service public contre la fange libérale, ils ne trompent personne.

Ils ne sont que des nantis qui se cramponnent à leurs privilèges. Voila ce qui reste de la gauche : des nantis qui se cachent derrière de plus nantis qu’eux pour désamorcer toute tentative de réforme. Ca dérange en effet.

Je propose de ne plus employer plus le terme de faillite ni même de déficit. Qualifions plutôt que la situation financière de l’état de tenseur antisymétrique d’ordre 2 ou à la rigueur de glundalglitch à bascule négative.

C’est vrai, de mauvaises langues finiraient par dire que toute cette polémique sur les qualificatifs à appliquer aux finances de l’état, n’est qu’un rideau de fumée déployé par les fonctionnaires pour éviter des réformes dans lesquelles ils auraient beaucoup à perdre. Ce qui bien entendu est une hypothèse absurde.

Si il y réellement pénurie de talents, je pense que l’inadéquation entre l’offre et le demande ne sera plus un problème dans la grande majorité des cas de figure. Les employeurs vont former les gens sur le tas, c’est ce qui arrivait couramment pendant les 30 glorieuses. D’autant plus que beaucoup de jobs pour ne pas dire la plupart sont aujourd’hui exécutés par des gens surqualifiés.

Mais même si l’horizon se dégage, le danger est que ces nouvelles opportunités soient rapidement absorbées par les immigrants.

D’autre part, on a souvent vu les entreprises crier a la pénurie de main d’œuvre qualifiée, pour pouvoir gonfler le nombre de demandeurs d’emploi et faire baisser les salaires en conséquence : voir le phénomène green card dans l’IT aux us par exemple.

De nombreux secteurs vont connaitre une pénurie de talents ? Après 20 ans de dégradation progressive du marche de l’emploi, grosso-modo tous secteurs d’activité et tous pays confondus, j’ai quand même un très, très, énorme, gigantesque doute.

Très bonne analyse simple et qui va à l’essentiel, je suis impressionné. Il y un potentiel d’économie gigantesque dans la fonction publique.

Le problème reste cependant entier. Comment réformer sans susciter une levée de boucliers immédiate et des grèves catastrophiques pour l’économie ? Les agents de la fonction publique ont infiniment à perdre si on essaye d’abaisser leur statut à celui du privé. Ils ne se laisseront pas faire.

Pourtant les réformes dont il est question à ce jour sont minimes : régimes spéciaux et réduction d’effectif par non remplacement des départs en retraite. Pour vraiment soulager le contribuable, il faudrait des réformes beaucoup plus significatives.

La réforme essentielle, le verrou à faire sauter est de permettre le licenciement de fonctionnaires, afin de pouvoir agir en force sur les secteurs de l’état qui on réellement besoin d’être dégraissé et de réduire le pouvoir de nuisance du gréviste de la fonction publique.

Tout cela ne peut être fait sans une longue épreuve de force. Sarkozy est sur la bonne voie. Ira-t-il jusqu’au bout ? Au vu des expériences passées à la Jupé, je suis quand même un peu pessimiste.