Petites remarques...
1. Les 35 heures devaient à l’origine permettre le partage du travail.
Or toute personne ayant à gérer des projets sait qu’une charge de travail ne se divise pas ne se partage pas. Voir le théorie du jour/homme (pour certains mois/homme) . Voir également le "Sophisme d’une masse fixe de travail" sur wiki...
2. la productivité. Comment est-elle calculée ?
Tout simplement en divisant la valeur ajoutée générée par le nombre d’heure travaillées.
Or en France 20 % de la population active ne génère pas de valeur ajoutée : il s’agit de la fonction publique.
Dès lors la valeur ajoutée considérée se mesure à la hauteur des sommes dépensées aux traitements des fonctionnaires.
Ainsi si on augmente les fonctionnaires de 1% on augmente leur productivité de 1% et surtout on augmente la productivité des francais de 0.2 % (et même plus puisque environ 10% de la population active ne travaille pas et donc n’entre pas du tout dans le calcul de la productivité alors que mes 20% en tiennent compte)
Si on répère l’opération pendant 5 ans, on a relevé la productivité horaire des francais de 1% sans qu’aucune réelle amélioration n’aie été réalisée. Magique !!!
Je vous laisse songer à la "productivité" d’un maitre de conf à 17h /semaine 6 mois par an comparativement à celle d’un cadre à 35 h semaine 11 mois par an...
C’est le cas des autres pays, mais vu qu’aucun n’autre pays n’a autant de fonctionnaires, l’impact sur la productivité nationale n’est pas le même.