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Commentaire de Bernardo

sur Blocage de l'Université de Bourgogne : l'Unef dans le mur


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Bernardo (---.---.100.34) 15 mars 2006 17:48

Excellente question ! Je vais essayer d’y répondre, même si l’objet de mon article n’était pas sur le CPE mais le blocage des facs.

Un premier problème se pose. « les 30% d’étudiants ayant droit à un CDI » que vous mentionnez... CDD, les contrats d’interims, les conventions de stage, les contrats d’apprentissage...Si vous avez en partie raison sur l’exonération de charge pour l’employeur (et encore, les postes de chargé de projets durent sur 3 ans, donc pas d’intérêtpour le CPE), vous avez tort quand à la fidélisation qui est devenue un atout maître pour recruter en qualité : dans certains domaines de formations universitaires (les Master Pro ou Recherche par exemple)la demande est très forte pour des candidatures faibles. Que croyez vous que l’employeur proposera ? CDI ou CPE ? Il aura tout intérêt à proposer un CDI...A ce niveau le jeune recruté n’est pas une charge mais un investissement sur la durée pour le recruteur.

En revanche, le CPE sera très certainement proposé par certains secteurs comme le batiments ou la restauration dans un vivier de main d’oeuvre technique et professionnelle mais non universitaire. C’est là où le bat blesse, et que l’on peut argumenter sur le pour etle contre du CPE.

Sur vos remarques concernant les violences policières, nous sommes d’accord...

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