Pour ma part, on peut retirer les catégories 4 et 5 du comptage, car que fait-on avec quelqu’un qui n’est pas disponible et de plus, est salarié ?. A ce train là, on va finir par compter ceux qui s’emmerdent dans leur job et qui en voudraient un autre.
Pour être clair, ce qu’il faut comptabiliser, ce sont ceux qui cherchent, qui sont disponibles et qui ne trouvent pas d’emploi. Ceux qui sont en formation ne devraient pas non plus être comptabilisés, sauf dès qu’ils sont à nouveau disponibles sur le marché du travail.
Il est grand temps que l’on revoit cette méthode sur une base compréhensible et acceptable par le plus grand nombre