J’ai lu dans Libé une précision supplémentaire concernant cette loi. On sait déjà qu’il n’y a plus d’accord de branche mais des accords d’entreprise. Au delà ce ca, le temps de travail peut etre négocié individuellement, entre le cadre employé et son patron, l’accord individuels prévaut sur l’accord d’entreprise... la porte ouverte à toutes les fenêtres comme on dit.
Si on regarde loin en arrière, depuis la préhistoire, l’homme n’a eu de cesse de vouloir "travailler moins et gagner plus". C’est ca son vrai but. Quand on regarde sur des sciècles d’évolution, l’homme a plutot bien réussit son coup, on bosse moins qu’il y a 300 ans en gagnant beaucoup plus.
Alors bien sur, ne pas travailler du tout et être riche, c’est impossible à moins d’hériter d’une grande fortune ou de gagner au loto, mais idéalement, le but de l’homme est de se rapprocher de cette situation. C’est ce que font pas mal de patrons.
En Suisse, il semble que passer à 28h de travail hebdomadaire est envisageable : http://www.swissinfo.ch/fre/swissinfo.html?siteSect=43&sid=9279130
La Suisse, un pays pauvre ?