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En réponse à :

ni-ni (---.---.216.46) 8 février 2006 17:29

juste (! !) 800 000 stagiaires en france.... et si vous regarder dans les boites de communication, boites de production (pour tv entre autre) en gros que des secteurs completement désargenté (sic) il y en a qui arrivent a 80 % de stagiaires !!! en gros a part le boss et son adjoint ils st tous stagiaires..... les stages sont utiles, mais il y a « comme » de l’abus. personellement je trouve que les inscription bidon pour stages ou l’année de stages conventionné après les études devrait etre interdite. les seuls stages qui devraient etres possibles devraient etre les stages obligatoires du cursus ( et ceux ci vont de 3 a 6 mois) et basta ! généraliser le stage c’est premierement fournir une main d’oeuvre cheap et motivé, deuxièmement crée une telle distortion à l’embauche que tant que les stages sont aussi courant les jeunes ne peuvent même pas envisager un emploi avec une vrai rémuneration alors qu’il effectue un vrai travail....

alors pour retomber sur le CPE qui se débat actuellement je dit : « pourquoi pas ». Mais en contreparti il faudrait juste limiter les stages au conditions que je viend d’énnoncer ; il y aurait peut être autant de précarité(selon certain je n’ai pas étudier le texte qui par definition n’est pas définitif.. ca peut tj évoluer regarder le texte sur le droit d’auteur :) un texte n est jammais figé jusqu’au vote définitif plus decret etc....) mais au moins les ex stagiaires qui passeraient en CPE aurai un vrai salaire pas un dédomagement qui va de 0 a 30 % du smic souvent sans carte orange sans ticket resto etc....

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