_Ulysse_

Le premier producteur et installateur de panneaux solaire est la chine.

Je n’ai pas la notion que les chinois soient des bobos écolos.

Les chinois se foutent du climat, ils ne croient pas au réchauffement climatique.

Les chinois font du solaire et de l’éolien aussi pour une question de coûts.

Le solaire en particulier sera à l’avenir la source d’électricité la moins chère.

Les coûts dont parle l’auteur sont des coûts de démarrage de nouvelles technologies qui ne sont plus les coûts actuels, ceux-ci ayant déjà beaucoup diminué. 

Avez-vous déjà entendu parler d’une courbe d’apprentissage ?

https://fr.wikipedia.org/wiki/Courbe_d%27apprentissage

@Auteur

Nabum, votre article est sympa 

Je l’ai diffusé.

@Fifi Brind_acier

Je me doutais que ce que j’allais dire allait faire des émules 

Je ne nie absolument pas les conséquences économiques et industrielles que la France a connu ces dernières décennies et cela continue.

Cela a entraîné un chômage de masse effectivement due à ces politiques.

Mais la démographie a quand même pour effet de réduire le chômage depuis quelques années non pas grace à de bonnes performances économiques mais uniquement parce que chaque année nous avons plus départs en retraite que de jeunes qui commencent à travailler, immigration incluse.

C’est une situation très dangereuse car cela « gomme » en quelque sorte nos mauvaises performances économiques avec un marché de l’emploi qui a énormément bougé ces 10 dernières années. Ce qui peut donner l’illusion d’une situation meilleure.
Mais maintenant, en plus d’avoir de la désindustrialisation, les entreprises qui restent commencent à manquer de main-oeuvre qualifiée. Les salaires des personnels recherchées augmentent rapidement ce qui devrait être une bonne chose sauf que dans le contexte de l’euro (qui fait que nos entreprises ne peuvent pas augmenter leurs prix de vente) cela risque à terme de laminer le peu d’industrie qu’il nous reste.

En gros cela va conduire à des coûts en augmentation constante, des pénuries de main-d’œuvre qualifiée et des prix de vente bloqués par la concurrence en sein de la zone euro et la sacro sainte lutte contre l’inflation.

L’économie Française a un besoin d’inflation de plus en plus pressant sous peine de voir quantité d’entreprises faire faillite dans les 10 années qui viennent.

La sortie de l’euro et la dévaluation va devenir indispensable sous peine de réduire à néant notre appareil productif.

@sweach

Il ne s’agit pas d’être plus nombreux dans une classe d’âge mais d’être le même nombre. Il y a 830 000 personnes de 65 ans et 780 000 naissance l’an passé.
Avec les 125 000 qui partent on tombe à 655 000.

Pour ce qui est du nombre de travailleurs, aujourd’hui et justement à cause de la démographie il y a beaucoup de postes non pourvus. Je sais que c’est très contesté mais malgré tout le chômage baisse par cet effet démographique.

Il y a néanmoins un problème de répartition géographique du travail par rapport à la population. Le travail fuit les campagne et la périphérie pour se concentrer dans les villes.

Ce qui me fascine dans ce débat sur les retraites c’est que le sujet de la démographie n’est que très rarement abordé.

Si il y a un pb des retraites c’est parce que depuis 1975 la fécondité française tourne autour des 1,85 enfants par femme en moyenne. 45 années de sous fécondité ça laisse des traces dans la pyramide des âges.Vers 1995-2015 il y a eu un mieux mais essentiellement du à l’arrivée de femmes du sahel, cet effet est bien retombe maintenant vu que les fécondités dans ces pays ont fortement chuté.

Le problème démographique est aggravé par le départ de 125 000 jeunes par an à l’étranger soit 16% d’une classe d’âge

Aujourd’hui, on a 21 millions d’équivalents temps plein pour 18 millions de retraités.

Le problème c’est juste de trouver des arguments pour ponctionner les actifs afin d’honorer les pensions des retraités.

Les promesses de pensions futures pour les actifs d’aujourd’hui ne valent rien.

Les actifs d’aujourd’hui toucherons en fonction des conditions démographiques, politiques et économiques que nous aurons lors de leur départ en retraite.