Navré d’aller à contre courant mais j’estime que ces grands patrons ont des responsabilités que bien peu de ceux qui commentent négativement seraient en mesure de prendre. Responsabilité pénal et judiciaire, responsabilité managériale, responsabilité sociale... A l’évidence la majorité des commentateurs ignorent à peu près tout du fonctionnement d’une entreprise et, a fortiori, d’un grand groupe.
Il faudrait aussi savoir comment ses salaires ont été attribués : la plupart du temps c’est le conseil d’administration qui attribue primes et salaires sous le contrôle des actionnaires.
C’est pourquoi l’auteur de cet article devrait davantage se renseigner. Cet article est plus destructeur qu’il n’aide à réfléchir. Si l’écart des salaires est de 1 à 175, c’est parce que notre société le permet.
Quand aux autres détracteurs, qu’ils aillent vivre en Corée du nord. Là bas les salaires sont lissés. Par le bas...