Si j’ai bien compris, les contrats courts - et à fortiori les emplois courts sur tâches, seront tout bénéf pour les patrons par rapport à l’emploi d’intérimaires, ceux-ci perdront leur pourcentage de paye en plus ( dans certaines professions, il y a des tas de gens qui faisaient ce choix) ; Que disent les boîtes d’intérim ? Cet accord sonne leur mort !
Qu’on me détrompe si je déraille...