Notre Droit du Travail cède le pas aux directives européennes.Il s’agit donc de l’application de la très décriée directive Bolkeinstein qui contrairement à ce que l’on nous avait garanti, est largement entrée en application « en douce ». Et depuis plusieurs années.
D’autre part, ces 3000 salariés, ne sont qu’une petite partie des centaines de milliers de travailleurs étrangers qui sont déjà en train de travailler sur notre sol. Essentiellement issus des pays de l’Est, ils viennent pour un contrat à durée déterminée et occupent de plus en plus de postes notamment dans le batiment, l’agriculture, les travaux publics ... Ils acceptent des conditions de travail très contraignantes. A proximité une boutique a été refaite avec des salariés polonais qui travaillaient jusqu’à 22-23heures.
Il faut aussi comprendre que ces salariés « au rabais », prennent la place de nos nationaux susceptibles d’occuper ces postes, mais aux conditions du Droit du Travail français, donc beaucoup plus onéreuses. Dans un contexte de concurrence -le libéralisme, n’est ce pas- ils permettent aux entrepreneurs d’être les plus compétitifs pour avoir un contrat.
De fait, ils sont une première étape vers la fin du Droit du travail et conventions collectives.