Plutot d’accord avec l’auteur, sur l’ensemble,
avec une nuance en plus :
Je ne dirais pas que les « jeunes » doivent être orientés, mais plutot qu’ils doivent s’orienter eux mêmes,
afin de ne pas se tromper d’une part,
mais aussi de ne pas attribuer leurs échecs à l’administration.
L’épanouissement et le choix professionnel
se font par la découverte des métiers, c’est à dire par des stages, des CDDs, des démissions, et des embauches dans d’autres domaines.
C’est en se sens qu’au lieu d’investir encore dans des procédure d’orientation que personne ne suit,
(car beaucoup ne savent pas ce qu’ils veulent)
il serait bien plus opportunt d’augmenter le nombre de stages en entreprise,et de créer une facilité de découverte
du monde du travail.
Travailler et essayer des métiers quand on est jeune, ce n’est pas perdre son temps et gacher sa jeunesse, c’est investir dans son avenir.
Passer ses vacances devant la télé à 17 ans, par contre...