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Si quelqu’un rapporte plus a l’entreprise et que la cause est son physique, est-ce que l’entreprise ne devrait pas recompenser cet individu simplement parce que la cause de ses bons chiffres est un critere que nous jugons injuste ? La discrimination sur le physique dans l’entreprise existe parce que en tant que client nous accordons de l’importance au physique.
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